De kosten van een muzieklicentie voor je bedrijf hangen af van verschillende factoren, zoals de grootte van je bedrijf, het aantal locaties en het soort muziek dat je wilt afspelen. Bovendien kunnen de licentiekosten per land verschillen, en beïnvloed worden door factoren zoals plaatselijke wetten op het auteursrecht en voorschriften van de muziekindustrie.
Batterijsystemen voor bedrijven bieden diverse voordelen. Door elektriciteit op te slaan voor later gebruik, kunnen ze de energieproductie maximaliseren en, door slim energiemanagement, een aanzienlijk hoger rendement behalen. Daarnaast kunnen ze netcongestie vermijden en verschillende handelsmogelijkheden op de energiemarkt benutten.
Eerder schreven we over mogelijke oplossingen voor bedrijven met een technici tekort. In dit artikel richten we ons op werving en selectie van technisch personeel. Op zoek naar technisch personeel. Vrijwel alle beroepsgroepen hebben in 2023 een groeiend tekort aan personeel. Ook in de techniek.
In september 2021 verscheen in België voor het eerst het rapport ''De Stand van Werven''. Op basis van onderzoek van Intelligence Group geeft de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie in samenwerking met Werf& hierin een overzicht van de Belgische markt voor recruitment en arbeidsmarktcommunicatie.
8 krachtige powerbanks uitgelicht ... Volgens Milieudefensie komt 71 procent van de wereldwijde CO2 uitstoot sinds 1988 van slechts 100 bedrijven. In Nederland zijn de 30 grootste CO2 uitstoters verantwoordelijk voor ... Het bedrijf is volgens Active Sustainability verantwoordelijk voor 1,7 procent van alle CO2 uitstoot en staat daarmee in de ...
BVNL zet Nederland in beweging en de economie in versnelling, door altijd te kiezen voor het belang van Nederland. In een samenleving waarin individualisme en economische zelfstandigheid kernwaarden zijn, stuit het concept van ''gratis'' dienstverlening vaak op scepsis. Toch is er ons als BVNL veel aan gelegen om innovatieve en pragmatische oplossingen te vinden, die de burger …
Al vanaf het begin van Recruiting Nederland zien we dat bedrijven het moeilijk vinden om de beste kandidaat te selecteren voor een vacature. Dit komt meestal door de foute beslissingen die worden gemaakt bij het proces van werving. Het is achterhaald om standaard een mailtje te sturen met je CV en motivatiebrief.
Zoho Recruit kan talent identificeren, gedragsbeoordelingen voor kandidaten aandragen en u zo helpen de beste mensen voor uw bedrijf te selecteren. Met onze krachtige software voor AI-werving kunnen recruiters zich concentreren op de kandidaatervaring en betere mensen aantrekken. Meld u nu aan
Prof. dr. Mastenbroek van Managementsite ''ontdekte'' dat Overbeek meer kon dan bedrijven helpen met verbeteringen van resultaat en sfeer. Hij vroeg de schrijvende organisatieontwikkelaar of hij een weblog voor jonge managers wilde bijhouden, als partnerlink van het grote ManagementSite. Dat was tien jaar geleden.
Daarom kiezen veel bedrijven voor buitenlandse werknemers. Hoe pak je dat aan? Tips voor de werving van buitenlanders. Overslaan en naar de inhoud gaan ... Denk dan eens aan het inhuren van buitenlandse werknemers of immigranten die op zoek zijn naar een baan in Nederland. Wat dacht je van een kok uit Spanje, Griekenland of Afghanistan? ...
3. Het zoeken van personeel voor jouw vacatureteksten. Het schrijven van een vacaturetekst is voor jou waarschijnlijk geen dagelijkse bezigheid. Wat zet je in de vacaturetekst en hoe zet je het erin? Om jezelf als bedrijf van je concurrenten te onderscheiden, zul je je best moeten doen.Afhankelijk van hoe zorgvuldig je te werk gaat en hoeveel ...
Zie het kader "G-score, de gezondheid van een bedrijf" voor meer informatie over de berekening van deze cijfers. De eindlijst De nummers 51 tot en met 100. Naast de financiële gegevens van bedrijven zijn dit jaar ook de resultaten van het imago-onderzoek meegewogen in de uiteindelijke lijst.
PCRecruiter van Main Sequence Technology is een krachtige, webgebaseerde oplossing voor werving, HR-sourcing, RPO en personeelsbeheer. ... uitzendbureaus, headhunterbedrijven, bedrijven voor outsourcing van het wervingsproces, zakelijke HR. Toonaangevend en uitgeroepen tot de favoriete software voor het in dienst nemen van personeel ...
veruit de populairste bron van hoogopgeleiden voor de werving- en selectiebranche. 2 Merk: De meeste bedrijven maken van hun merk een prioriteit. En ze komen in actie. "Kijkend naar de belangrijkste aannames van het afgelopen jaar binnen uw bedrijf, welke bronnen waren dan het belangrijkste voor deze aannames?" 71%! 58%! 48%! 32%!